Planning
Générez le planning depuis vos besoins par poste et votre activité prévisionnelle, publiez-le, gérez les échanges de créneaux et les indisponibilités.
Nous utilisons une mesure d'audience (PostHog) sur les pages publiques pour comprendre les parcours et corriger les blocages. Rien n'est mesuré sans votre accord, et jamais sur les écrans contenant des données RH. En savoir plus
XIOPLAN
Organiser. Analyser. Réussir.
Logiciel RH pour la restauration
Xioplan réunit le planning, les congés, le pointage sur tablette et le contrôle des heures, branchés sur les données réelles de votre établissement : activité encaissée, badges, contrats. Vous décidez avec des chiffres, pas au ressenti.
Déjà client ? La connexion se fait par email, lien magique ou biométrie. Sur la tablette murale, uniquement un numéro de badge.
Pauses déduites, retards qualifiés, corrections à la minute : le compteur d'heures reflète le terrain, pas une estimation.
Vos besoins par poste et votre activité réelle guident la génération : moins de sur-effectif, moins de service en tension.
Pointage, congés, contrats et paie parlent la même langue, et chaque action sensible est tracée dans le journal d'audit.
Générez le planning depuis vos besoins par poste et votre activité prévisionnelle, publiez-le, gérez les échanges de créneaux et les indisponibilités.
Demandes, validation, soldes de congés payés et RTT, justificatifs d'absence et relances automatiques au bout de 48 heures.
Une tablette murale appairée au restaurant, un badge par collaborateur, et des sous-segments qualifiés à la minute : retard, conforme, départ anticipé, pause déduite.
Compteur d'heures, exports paie, et rapprochement du chiffre d'affaires encaissé avec les heures réellement travaillées grâce aux connecteurs de caisse.
Rédaction de courriers RH et analyse d'inventaire, à partir des données réelles de votre établissement.
Portefeuille multi-restaurants, vue consolidée, facturation, et création d'un nouvel établissement avec son directeur en quelques minutes.
Un abonnement mensuel ou annuel par établissement, tous modules inclus, sans surcoût au collaborateur.
Tarif dégressif selon le nombre d'établissements, facturation consolidée et récapitulatif annuel.
Reprise de vos postes, horaires et contrats, appairage de la tablette, formation de l'équipe encadrante.
Le tarif exact dépend du nombre d'établissements et de l'accompagnement souhaité : demandez une proposition, réponse sous 48 heures.